Tiden rasar och fotboll nalkas

Ljusare men tröttare. Mitt morgon snoozande blir ännu värre när klockan vrids fram. Tänk att tiden går så kusligt fort och att det redan är april månad. Tiden som kommer nu är den bästa på året, vår.

Ser framemot att fotbollsallsvenskan drar igång nästa vecka (damerna), att herrarnas redan är igång har väl inte en enda människa missat. Varenda tidning har präglats av en nedräkning till fotbollsstarten i helgen som var. Ska bli spännande att se om damfotbollen ens får tioprocent av herrarnas uppmärksamhet.

Nedslående resultat i Barnombudsmannens senaste årsrapport till regeringen

Det som gör mig nästan mest upprörd är att många vuxna anser att det talas för mycket om barns rättigheter och att vi istället bör fokusera på skyldigheter. Oj så fel, 70 % av barnen i BO:s rapport har inte hört talas om barnkonventionen. Respekt och utrymme måste ges innan man ställer krav. Vuxenvärlden, politiken och vi på myndigheter är urusla att utgå från barn och ungas perspektiv. Barn och ungas rätt att få komma till tals är många gånger obefintligt. Mitt sista år som ämnessakkunnig på Socialdepartementet gav mig inblick i Sveriges kommuners oförmåga att leva upp till artiklarna i Barnkonventionen.

Att Stressen fortfarande är markant bland elever, särskilt bland flickor är ingen nyhet men att det fortfarande ökar och att den tydliga könsskillnaden kvarstår är sorgligt (53 % av flickorna upplever stress!!). Sen gav rapporten ytterligare bevis på vikten av Friends idrotts uppdrag/arbete´(läs mer på www.friends.se), barn och ungas inflytande över idrottandet tycks vara minimalt, mobbning, trakasserier och diskriminering förekommer likaså alltför höga prestationskrav och förväntningar från vuxna. Idrotten kan, när den fungerar, bidra till gemenskap och att barns lika värde lyft fram men lika snabbt slå över och motsatsen skapar en mardröms situation.

Var femte kvinna

Mindre än var femte person i börsnoterade företag är kvinna. Dåliga valberedningar, dålig prioritering och föga överraskande att styrelsekvinnorna ej blivit fler. Hotet om kvotering som gjordes 2002 var det som satte igång en vag positiv utveckling men nu när det för många år sedan är glömt, har utvecklingen stannat upp helt tom minskat marginellt sen förra året. Jag frågar mig, hur ska ni klara er alla män utan oss begåvade kvinnor?

Inte ens staten kan föregå med gott exempel, män tjänar mer och bland de statliga cheferna finns dubbelt så många män som kvinnor.

Hopp om framtiden. Fram med alla unga fantastiskt duktiga kvinnor!

Att välja högskola är som att placera pengar

Det blir allt mer uppenbart att våren är på intågande. Ett av de tydligaste vårtecknen kan man just nu se på bussar, i skolkorridorer och på kaféer runtom – unga människor nervöst bläddrande i kurskataloger. Den 15 april är nämligen sista datum att söka högskoleutbildningar i Sverige.

Jag vet hur det är, jag var själv en av dem för inte så länge sen. Helt plötsligt har man bara några dagar på sig att fatta ett potentiellt livsavgörande beslut. Juristlinjen eller filmvetenskap? Följa sitt hjärta eller planera karriärstrategiskt? Ska man utgå från vad som är enklast komma in på? Ska man plugga över huvud taget eller ska man försöka få ett jobb direkt i stället? Tre dagar kvar… två dagar… en…

Jag kom att tänka på den här valsituationen igen när jag något senare skulle välja pensionsfonder. Situationerna har en del likheter – i båda fallen är det nästan omöjligt att överblicka alla valmöjligheter och möjliga utfall. Det enda man vet är att man måste välja, och att valet kan bli väldigt viktigt.

Studier visar nämligen att de utbildningsval vi gör – särskilt de tidigaste valen – får stor betydelse för våra liv. Och det visar sig också att det kan bli kostsamt att vela för länge. För den som väntar ett år med att påbörja studierna beräknas det exempelvis ta 10 år att ”komma ikapp” lönemässigt. I rena pengar kan det handla om ungefär 100.000 kronor i förlorad inkomst.

Tyvärr är det ju också nästan omöjligt att ge några generella råd om hur man ska välja. Men ett tips till osäkra högskoleväljare kan vara att tänka just som om det handlade om pensionsfonder. Eller som om man hade kommit över en stor summa pengar som ska investeras. Avkastningen är det du ska leva på de närmaste åren, kanske hela livet.

Frågorna man behöver ställa sig blir då ungefär de som en fondförvaltare eller pensionsrådgivare skulle ställa:
• Hur mycket är du beredd att investera? (Dels i tid och arbetsinsats, men också ekonomiskt i form av exempelvis studielån och förlorad inkomst.)
• Vilken avkastning siktar du på? (Är det bara drömjobbet som gäller? Eller nöjer du dig med att komma in på arbetsmarknaden för att sedan ta dig vidare?)
• Hur stora risker vill du ta? (Är du beredd att satsa allt på ett kort för att så snabbt som möjligt ta dig till drömjobbet? Eller väljer du hellre en tryggare väg med en bred utbildning som kan ge avkastning på lång sikt?)

Och precis som att man kanske skulle rådfråga banken inför en stor investering vill jag slå ett slag för att ta professionell hjälp inför högskolevalet.

Själv valde jag en lågriskinvestering – jag satsade på fristående kurser i teoretiska ämnen. De ledde till jobb och har gett en grund som jag har byggt vidare på längs vägen. Det känner jag mig rätt nöjd med, även om det inte alls är vad jag tänkte mig när jag för tolv år sedan satt på ett kafé i Umeå och bläddrade i kurskataloger.

Framtidstelefon ska hjälpa unga göra smartare val

Två nya tjänster från Arbetsförmedlingen ska göra det lättare för unga människor att göra smarta val på arbetsmarknaden. Den ena är en webbaserad yrkeskompass som ligger på arbetsformedlingen.se. Den andra är en Framtidstelefon som öppnar denna vecka dit unga kan ringa för att ställa frågor om exempelvis olika utbildningar och var jobben förväntas finnas i framtiden.

Det är ju otroligt svårt att överblicka arbetsmarknaden idag, och de utbildnings- och karriärval som unga gör stämmer ofta ganska dåligt överens med arbetsmarknadens behov. Det syns bland annat i att det tar allt längre tid för unga att etablera sig på arbetsmarknaden. Vi vill göra det lättare att fatta beslut som faktiskt leder till jobb

Framtidstelefonen är en tjänst som tidigare har testats i samband med valet till högskolan. Nu lanseras den som en permanent del av Arbetsförmedlingens kundtjänst. Numret till Framtidstelefonen är 0771-416 416, och linjen har öppet alla vardagar 08.00-22.00 samt helger kl 10.00-16.00. Det går även att mejla frågor till framtidstelefonen@arbetsformedlingen.se.

Svenskt Näringsliv har också släppte ny sajt om olika utbildningars framtidsutsikter: http://www.hogskolekvalitet.se

Ordlös

För första gången på länge är jag så trött att jag inte har något att säga.

Tar lite påskledigt men återkommer som en ny stark människa på tisdag nästa vecka.

GLAD PÅSK!

Dilemma

Vad är viktigast socialt engagemang eller ens egna livsprioriteringar. Trodde för en kort stund att jag denna gång skulle välja en annan väg. Men ack så fel jag hade, denna lojalitet och vilja att fullfölja är fortfarande starkaste kraften. Men förändring är på gång, big time.

Är oerhört besviken på förra veckan, den började med två dagars utbildning som kunde blivit mkt bättre. Än en gång visar avståndet mellan HK och verksamheten sitt fula ansikte. Helt ärligt ville jag gråta en svätt av frustration när andra dan gick mot sitt slut. Är dock stärkt av kloka medarbetare och alla fantastiska deltagare. Sen så avslutades veckan med personligt dilemma och många tankar. Helgen har varit fylld av detta.

Längtar till morgondagen och hoppas få fylla på med positiv energi och glöd från en helt annan del av jobbet.

Mycket högskola i media...

Det är mycket nu... Oj oj vilka dar, är helt slut.

Under de få minuter jag haft näsan över vattenytan har jag noterat att det är mycket fokus på högskolan och det kommande högskolevalet i media just nu, bland annat var det ett långt inslag i Aktuellt igår. Glädjande att det sätts fokus på den här frågan och hur viktig den är både för enskilda individer och för samhället i stort.

I inslaget presenterades en SACO-rapport som bland annat visar att människor med naturvetenskapliga utbildningar löper relativt stor risk att hamna i arbetslöshet. Hela listan över olika utbildningsinriktningar och arbetslöshetsgrad finns i rapporten, kan vara värt att kolla på om man står i begrepp att välja utbildning.

Svenskt Näringsliv ska också presentera en högskolebarometer, men man har av någon anledning skjutit upp presskonferensen som skulle varit idag till onsdag nästa vecka. (En inte alltför vågad gissning är väl att man inte ville att den skulle krocka med SACO-rapporten.)

Utbildning för arbetsförmedlare

Måndag och tisdag denna vecka skuttar jag runt i Älvsjömässans lokaler för att ro i land två utbildningsdagar för arbetsförmedlare från hela landet. Det är två heldagar med späckat schema, seminarier och föreläsningar till sent in på kvällskvisten. Det ska bli jätte kul att återse alla förmedlare och smittas av deras engagemang och vilja. Ser framemot kommande två dagar.

På huvudkontoret har vissa surat över att vi satsar så mkt resurser på dessa dagar när vi befinner oss mitt i spartider. Ett fackligt veckobrev andades riktigt arga andetag. Jag är i allafall stolt över att utbildning prioriteras och jag vet att dessa dar kommer föra oss ytterligare några steg framåt mot målbild 2010.

Det första av en lång rad spännande möten

Igår kom Claes Ekström, en av de mer inflytelserika personerna i det svenska näringslivet (och även en av hemligaste när det gäller att uttala sig i media), ned till Arbetsförmedlingen Södermalm. Han kom för att prata med ungdomsarbetsförmedlaren Peter Wihlborg och med Studio Ett i P1 om mentorskap, om ungdomsarbetslöshet och om näringslivets ansvar. Inslaget finns här, under rubriken Mentorskap. Det var första men inte sista gången Claes Ekström besöker Arbetsförmedlingen enligt honom själv.

Även fast inte själva mentor-adeptmötena har kommit igång än (de gör det de närmaste dagarna) så känns det redan som att det har hänt väldigt mycket. Den framåtanda och den ömsesidiga lyhördhet som kommer fram i mötet i Studio Ett gör mig enormt spänd och hoppfull inför framtiden. Nu när vi har sjösatt det här projektet känns det på något sätt så självklart så att jag nästan undrar varför vi inte har gjort det tidigare.

Resan är påbörjad

Det känns otroligt spännande och kul att få följa utvecklingen av Avstamp mentor. Flera tidningar har idag uppmärksammat att vi drar igång (bland annat här, här och här) och några ungdomar har ringt mig under morgonen och vill också ha en egen mentor. Såklart. Det är skoj, visar att de ser värdet av detta, att vi är på rätt spår. Nu hoppas jag vi ror i hamn med dessa 22 mentorer/adepter och sen snabbt kan rigga för liknande aktiviteter i hela landet. Igår uttryckte jag min beundran och iver över mentorerna idag vill jag tillägna all uppmärksamhet till Lotta, Peter, Malin, Maria, Karin och Elna. Arbetsförmedlarna som håller ihop dialogen, planeringen med mentorerna och har täta kontakter med ungdomarna, ni har gjort och gör ett fantastiskt arbete. Ni är så himla bra. Positiva, engagerade, roliga och fantastiskt duktiga. Så jag bugar och tackar för att jag får jobba ihop med er.

Jag och Investors VD

Nu händer det... Idag drar vi igång en satsning där 22 av Sveriges absolut största och mäktigaste chefer ställer upp som mentorer för långtidsarbetslösa unga. Det är en sjukt mäktig lineup vi har fått ihop, sådana som Annika Falkengren, Anitra Steen, Eva Hamilton och ett gäng till på samma nivå är med (och jo, det är en del män också). Mer info och hela listan på mentorer finns här.

Jag tror att det här kan bli hur häftigt som helst, jag skulle gärna vara en fluga på väggen när exempelvis Investors vd Börje Ekholm har sitt första peppningsmöte med en 19-åring från Skärholmen som tidigare inte ens har lyckats få komma på en arbetsintervju.

Igår hade jag nöjet att träffa mentorerna. Nästan alla hade trots fulltecknade kalendrar lyckats ta sig tid för ett uppstartsmöte på Nordic Light Hotel i Stockholm. Jag brukar inte bli nervös av att träffa människor och prata om saker som jag är engagerad i. Men jag måste erkänna att jag fick lite lätt hjärtklappning när jag tittade ut över ansiktena på den samlade svenska näringslivseliten. När jag blir riktigt nervös lider jag dessutom av kraftig muntorrhet och igår kändes det som om hela munnen blev ett russin.

Men nervositeten gick faktiskt över rätt fort när jag märkte hur engagerade - och faktiskt också nervösa, tror jag - som näringslivstopparna var. De har gått igång på alla cylindrar och det är uppenbart att de vill göra något riktigt bra av det här.

Fortsättning lär följa som det heter.